寒冬過(guò)后又春光更新時(shí)間：2013-03-11 瀏覽次數：
參加完公司“2012年度工作總結暨2013年動(dòng)員大會(huì )”之后，相信每位與會(huì )者都被張總深入淺出地解析及鞭辟入里的工作思路和規劃所深深地折服。
面對2012年整個(gè)建筑市場(chǎng)大環(huán)境的轉變及行業(yè)的殘酷競爭，公司領(lǐng)導及時(shí)制定出“保生存，求發(fā)展，穩中求進(jìn)”的戰略思路，堅持“干‘好’的項目，干好項目”的經(jīng)營(yíng)思想并帶領(lǐng)我們堅定信念，頂住壓力，不僅圓滿(mǎn)的完成了2012年既定工作目標，而且比2011年的效益還有所提升，兌現了年初加大員工福利的承諾，極大地鼓舞了我們員工的信心。
“困難之中出智慧”，張總的這句話(huà)告訴我們，只有認清形勢，團結一致，不斷創(chuàng )新，才能在復雜的競爭環(huán)境中屹立不倒。我們公司有著(zhù)二十多年寶貴的企業(yè)文化積淀，各項規章制度也日臻完善，這就為打造一流的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )建先進(jìn)的管理模式奠定了堅實(shí)的基礎。
一座座獎杯折射出“三強人”奮進(jìn)的腳步，一幅幅獎狀刻畫(huà)出“三強人”不屈的品格。在成績(jì)面前，我們沒(méi)有驕傲，而是選擇了更上一層樓。公司一貫秉承“與時(shí)俱進(jìn)”的原則，每年組織人員進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝的培訓。尤其是今年張總提出，公司準備下大手筆為專(zhuān)業(yè)人員創(chuàng )建學(xué)習“BIM管理”的機會(huì )，鼓勵員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，豐富知識素養。張總提出，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，任重而道遠。公司要發(fā)展，我們員工的思想和技能也要不斷提升，并且要始終堅持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制，明確崗位職責分工，群策群力，只有這樣，員工們才能跟上企業(yè)的步伐，從而適應市場(chǎng)的變化。
大浪淘沙，不進(jìn)則退。每個(gè)企業(yè)的成功都離不開(kāi)領(lǐng)導的先知先覺(jué)以及員工的支持奉獻，只有相互的感恩與包容才能推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。在張總的發(fā)言中，始終貫穿著(zhù)對員工的感謝，而作為員工的我們，只有時(shí)刻不忘自律、自覺(jué)、自省、自強，把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才能取得更大的提高，從而為公司謀得更多的利益。
風(fēng)雨過(guò)后有艷陽(yáng),寒冬過(guò)后有春光?！白非笞吭?，奉獻社會(huì )”是我們“三強人”永恒的宗旨，個(gè)人、企業(yè)、社會(huì )相輔相容。我堅信，在新的一年里，我們公司一定會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步，為社會(huì )做出更大的貢獻。
