解讀“好心態(tài)”更新時(shí)間：2014-02-16 瀏覽次數：
隨著(zhù)公司“2013年工作總結暨2014年動(dòng)員大會(huì )”的勝利閉幕，新一年的工作又要緊鑼密鼓的展開(kāi)了。從張總的報告中可以看出，如今我們的企業(yè)，面對這般錯綜復雜的社會(huì )環(huán)境與瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢，要想有更大發(fā)展，就需要創(chuàng )新，另辟蹊徑尋找轉機。作為企業(yè)的員工，在這種種的經(jīng)濟變局中，如何落實(shí)好企業(yè)要求，實(shí)現自我價(jià)值，與企業(yè)共進(jìn)退，成為我們應該最先考慮的問(wèn)題。而解決這些問(wèn)題，無(wú)疑都需要有良好的心態(tài)作支撐。
關(guān)于“好心態(tài)”的界定與要求，我們的企業(yè)文化中一直有著(zhù)飽含哲理性的闡述。自我進(jìn)入三強至今，已有近九年的時(shí)間了。如今通過(guò)這幾年工作的積累與總結，我領(lǐng)悟到，“好心態(tài)”并非之前所理解的簡(jiǎn)單的“任勞任怨”，而是應該有其更為深刻、更為廣泛的涵義的。
一、心術(shù)要正
首先是“心術(shù)正”，我認為主要指為人忠厚，行事正派，內心坦蕩，應該是人性的基本體現。在當今物欲橫流的金錢(qián)社會(huì )、爾虞我詐的利益職場(chǎng)，要想站得穩、走得遠，首先就要心術(shù)正！動(dòng)機不純、急功近利的人，就會(huì )經(jīng)不起誘惑，自然擔不起對企業(yè)的“忠”；口蜜腹劍、陽(yáng)奉陰違之人，自然也不會(huì )待人以“誠”?！爸摇?、“誠”皆負，自會(huì )落得“失道寡助”的境地，終是搬起石頭砸了自己的腳！
二、心緒要平
所謂“心緒平”，我理解為內心要寧靜，情緒要平和。凡事皆有兩面，所謂“禍兮福所倚，福兮禍所伏”，得失、利弊間實(shí)在不必太過(guò)在意。人生際遇無(wú)常，得意時(shí)應看淡，要看的起別人；失意時(shí)應看開(kāi)，要看得起自己。一切無(wú)需急于表現，也不必刻意辯白，水到渠自成，瓜熟蒂自落，耐得住寂寞便好。面對是非曲直，更是無(wú)需過(guò)分計較，有很多事無(wú)所謂對與錯，只是所處的立場(chǎng)與看問(wèn)題的角度不同罷了。明白了這些，以平常心處之，便可釋然。擁有這份寧靜與平和，就不會(huì )有那么多的想不開(kāi)、不平衡，行事也就不會(huì )為情緒所左右了。
三、心胸要廣
“心胸廣”，是指大度，有容人之心?！昂＜{百川，有容乃大”，包容是一種美德、一種胸懷，但絕不等于懦弱，更不是無(wú)原則的忍讓?zhuān)切枰┤蛔匀?，睿智以對，方可兩全。如今社?huì )講究和諧共處，企業(yè)要求團隊精神，人生活在社會(huì )中，與人交往必不可少，但又顯得格外復雜。我們雖然能理解人無(wú)完人，但在對待他人的錯（失）誤、批評、攻擊等時(shí)，往往會(huì )耿耿于懷，最后傷了感情又傷了健康。企業(yè)也是一個(gè)小社會(huì )，同事之間難免會(huì )因觀(guān)念、性格、作風(fēng)等的不同，在行事、觀(guān)點(diǎn)上存在分歧，只有順其自然，求同存異，堅持而不固執，包容而不縱容，才能讓工作更輕松、交往更簡(jiǎn)單、生活更美好。
四、心界要高
“心界高”，就是要著(zhù)眼全局，心存大局。在工作中要樹(shù)立全局意識，通盤(pán)考慮，全面分析，同時(shí)要抓重點(diǎn)，顧大局，必要時(shí)犧牲小我，成全大我。這是一個(gè)逐漸豐富涵養、提升境界的過(guò)程，更需要在前三點(diǎn)的基礎上才能得以真正實(shí)現。
總之，好的心態(tài)并非天生造就，而多為后天歷煉參悟所得，是我們內心真正的財富，是一種智慧，一種境界，其內涵也絕非僅僅以上所述。愿我們都能修得一二，以積極、豁達、從容、向善之心面對人生，成全別人，成就自己，我們的生命便更加輝煌！
