為三強喝彩更新時(shí)間：2015-01-20 瀏覽次數：
走過(guò)馬年的歡暢，迎來(lái)羊年的輝煌。2015年的元旦不期而至，公司并沒(méi)有像以往一樣大張旗鼓的舉辦文藝聯(lián)歡年會(huì )，取而代之的是新穎且隆重的表彰年會(huì )。
刪繁就簡(jiǎn)三秋樹(shù)，領(lǐng)異標新二月花?；顒?dòng)開(kāi)始以一部簡(jiǎn)短但震撼的“大事記”視頻概括總結了公司2014年走過(guò)的發(fā)展歷程，隨著(zhù)一幅幅迅疾閃過(guò)的畫(huà)面，我們驚喜地看到了這一年公司發(fā)生的巨大變化，特別是以董事長(cháng)榮任濟南市國際投融資商會(huì )首屆會(huì )長(cháng)后，由此打造的新平臺及產(chǎn)生的一系列機遇及變化，使我們倍感興奮與自豪！
2014年是充滿(mǎn)希望與挑戰的一年，是繼往開(kāi)來(lái)改革日趨深化的一年，隨著(zhù)國家行政體制改革的重大政策調整，建筑行業(yè)迎來(lái)了嚴峻的考驗，風(fēng)險日益增加，責任更加重大。行業(yè)及企業(yè)面對前所未有的挑戰，董事長(cháng)高瞻遠矚，鞭辟入里地分析形勢，果斷采取對策，通過(guò)調結構轉方向，外抓源頭內建平臺，轉變觀(guān)念超越行業(yè)，資源整合優(yōu)勢互補等措施，對內優(yōu)化企業(yè)管理，推行項目全程視頻監控，以及ERP管理軟件和BIM技術(shù)的應用。實(shí)現全面突破，夯實(shí)了技術(shù)管理的基礎，營(yíng)造出新的管理模式，奠定了企業(yè)新的競爭優(yōu)勢平臺。
2014年，在做好專(zhuān)業(yè)工作的前提下，公司積極組織參與各項活動(dòng)，并且首次參加了濟南市第三屆“商務(wù)杯”開(kāi)放型企業(yè)職工運動(dòng)會(huì )就獲得了團體第六名，同時(shí)榮獲“優(yōu)秀組織獎”和“精神文明獎”的好成績(jì)；還與濟南外企協(xié)會(huì )的領(lǐng)導員工們歡聚一堂，共同舉辦了“共建友好黨支部暨喜迎國慶65周年聯(lián)誼”等活動(dòng)。在中國共產(chǎn)黨成立93周年之際，為提升對黨的認識，加深對黨史的了解，增強黨員干部的模范帶頭作用，分別組織黨員及入黨積極分子參觀(guān)黨史館及日照“弘揚三強文化熔鑄團隊精神”等活動(dòng)。通過(guò)一系列的活動(dòng)，大家增進(jìn)了交流，激發(fā)了干勁。
看著(zhù)大屏幕上一幅幅美好祝福的賀歲畫(huà)面，和一張張充滿(mǎn)激情的笑臉，我們激情澎湃信心倍增，馬年風(fēng)馳去,羊年鏜韃來(lái)。在這新舊交替之際，讓我們?yōu)樽约汉炔?，為我們的努力和付出而喝彩，為我們的信念和執?zhù)而喝彩！
奮斗者，快樂(lè )；遠行者，成長(cháng)；艱難與困苦，我們共擔；成功與收獲，我們同慶；請讓我們舉杯，為自己喝彩，為我們的團隊喝彩！為三強喝彩！
